Renfort des équipes internes : agir dans l’urgence

Pour répondre au besoin urgent de basculer des contenus pédagogiques d’un ancien LMS au nouveau, Madskills a réuni une équipe pour recréer les parcours, procéder à l’extraction des contenus et à leur intégration dans les parcours dédiés sur la nouvelle plateforme. Cette mission a été l’occasion également de procéder à un audit de ces contenus.

One Business School nous a demandé ensuite d’approfondir ce contrôle qualité. Nous avons ainsi actualisé le LMS avec de nouvelles ressources et identifié les derniers manquants. En communication constante avec les équipes internes, nous les avons accompagnés jusqu’à l’obtention de formations complètes et de qualité.

Au total, ce sont 17 parcours intégrés et contrôlés, contenant plus 850 formations, soit environ 16 000 questions de quiz et 3 500 vidéos.